2017暑假工代理人

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我们公司与珠三角地区大部分企业都形成了良好的合作关系，为各大电子厂、电器厂、化妆品厂以及物流公司输送了大量优质员工。员工兢兢业业地工作，踏踏实实的干活，稳稳当当的上班，安安分分地拿工资；企业顺顺利利地生成，有条不紊的改革，科学有效的改良生成模式，尽心尽责完善生活设施，提供最人性化的管理和最贴心的生活服务，员工与工厂是家人与家庭的关系，两者之间互相理解互相包容，才能更好的发挥潜能，达到双赢局面。
我们积攒了大量的经验和良好的口碑。5年来我们共计安排5000多假期工前往广州、中山、东莞及深圳本地工作。成为行业中，学生最满意，服务最贴心的假期工服务机构。
优势：
1、建立健全安全生产制度，制度必须细致全面，做到管安全有法可依。（根据公司运营情况而定）
2、做好作业现场的安全检查、检测工作，使现场达到本质安全。（日查、周查、月查、季查、专项查）
3、做好员工安全教育工作、宣传，提高员工安全意识，使员工能够主动安全。（制定教育、培训、宣传计划）
4、做好火灾、中毒、职业病等事故的应急处置预案，并实施有效的演练，使员工能够熟练掌握事故的应急处理方法。
5、选用适合作业环境的应急救援物品和劳动防护用品，提供职工使用
暑假工代理要求
1、在校生优先录取，有一定社团和社会经验者收入可达6000元以上。
2、具有一定组织能力，有一定的商业灵敏性，良好的沟通能力和领导能力。
3、有责任心，重诚信、守承诺。
4、优先考虑有高三毕业生、技校资源的代理。根据近6年的暑假工市场来看总体上暑假工供过于求（即人多企业少）、加上目前的经济环境不景气，所以暑假工要提前准备、有人的越早放假越好安排，大学生因为比较晚放假很少企业要人了，高三毕业生是暑假工最优质的资源，各位重点开发此资源。
暑假工代理的工作内容
1、负责日常暑假工招聘及宣传信息的发布。
2、负责拓展代理小团队及管理工作。
3、负责报名人员信息登记工作。
4、负责学生来厂及回校包车工作。（本公司可协助）
5、协助公司安排学生进厂、入职工作。
6、协助在职学生日常管理及安全工作。
市场分析
暑假工是每年劳务市场的一个大项目，年底大部分企业正处生产旺季以及年底赶货而需求大量临时工，良好的供求态势必促成热火朝天的暑假工市场，这对于你们在校学生来说无疑是一个兼职赚钱的契机。而且劳务这一行所投入成本很少，风险也不大，只要擅于发掘利用好身边的资源，便能一本万利。本人正是看中市场，把握时机才赚到了人生第一桶金，相信你们也可以做到。
招聘方法
暑假工重点招聘对象是高三、中专学生，进厂时间越早工价越高，工作时间越长工价越高（临时工工价是随供求行情变化而变化的），所以望各位代理把握最好时机。按照5年寒暑假工招聘经验，建议最好组建团队，不一定只面向本校，可拓展到周边各学校或有同学朋友所在的学校，最大限度地动用自己的人脉资源，发展下线代理，利用各种宣传渠道如学校宣传栏、BBS、群、上宿舍派发小张广告、联合团委学生会或各班班长。资源是潜在的，需要发掘。
提成
每个人可提成200～400元。一个暑假能招到100人，就有20000-40000元，具体提成根据放假时间、人数再洽谈商定，一切从优。
企业的用工条件及待遇
1、应聘学生须年满16周岁，持有本人真实有效的身份证。
2、签订合法的合同，保障员工的合法权益。
3、所招的员工是到广州深圳东莞等等珠三角。
4.、暑假工学生工资：10-13元/小时，或者按照当地劳动法，免费包吃住。具体的看学生出发时间而定，我会有详细的招聘广告。专车接送。
报名时间
即日起到放假前。学生男女比例最好控制在1:1以左右，女越多越受企业欢迎。
有需要有兴趣的，想通过这个暑假赚到自己人生第一桶金而且又想挑战自己锻炼自己的，请联系我！
本公司郑重承诺：
公司在委托代理招聘过程中，只和有责任心，真诚，守信的代理合作。我司不收取任何进厂费用，不扣压任何证件；给每个暑、寒假工学生都买保险；要是有损学生员工利益，我们坚决不与之合作。
所有承诺均签订合同保障双方权益！
报名方式
长期合作，互利共赢！一次合作，终生朋友！对于确实有意向合作的代理我司将安排人员到贵校见面洽谈！
联系人：15622360677微信同步梁经理